Comment me préparer à la cession de mon cabinet médical
Voici 8 règles de base pour faciliter le passage de relais
- Définissez clairement votre futur trajet financier.
Comment faire en sorte de conserver votre niveau de vie tout en vivant confortablement de vos rentes ? Comment aider vos enfants à se lancer ? Faites appel à un partenaire qui vous accompagnera. Son expertise vous sera sans aucun doute bénéfique à ce moment clé de votre vie.
- Assurez votre sérénité à l’approche de votre période rentière
La vente ou la transmission de votre entreprise ou cabinet générera très probablement un patrimoine supplémentaire. Qu’en ferez-vous ? Ne répondez pas à cette question le dernier jour de votre carrière. Anticipez et faites-vous accompagner dans les 5 à 10 ans qui précèdent ce moment.
- Planifiez suffisamment tôt l’évaluation de votre entreprise
L’évaluation de votre cabinet ou entreprise est liée à des aspects sectoriels et dépend souvent d’éléments d’ordre légal. Informez-vous bien à l’avance à ce sujet : 5 à 10 ans avant la vente ou la cession planifiée. Ainsi, vous aurez suffisamment de temps pour modifier et optimiser ce projet.
- Envisagez toutes les options
Vous envisagez une succession familiale, ou la vente est la meilleure option ? Faites la liste de tous les avantages et inconvénients. Examinez plus en détail les possibilités avant de prendre une décision aussi importante.
- Discutez des options avec toutes les parties concernées
Il est essentiel d’obtenir un consensus familial, surtout en cas de succession familiale.
- Élaborez un plan d’action
Vous avez pris une décision ? Dans ce cas, établissez un plan d’action par étapes. Il vous servira de base et vous guidera dans vos démarches.
- Préparez-vous aussi sur le plan émotionnel à franchir ce cap
Tenez également compte de l’impact émotionnel de votre décision, car, en cédant votre entreprise ou votre activité, vous renoncez à votre passion. Faites suffisamment de projets pour l’avenir.