Mission d’entreprise

Notre spécialisation confirmée est notre meilleur atout. Toute notre structure tend vers cet objectif.

Les entrepreneurs sont le moteur de notre économie. Les professions libérales nous assurent soins de santé, sécurité juridique et transparence financière. Ensemble, ils jouent un rôle essentiel pour notre bien-être personnel et économique.

C’est pourquoi la Banque J.Van Breda & C° veut être la banque de référence des entrepreneurs familiaux et des professions libérales, tant sur le plan privé que professionnel, tout au long de leur vie. 

Nous accompagnons nos clients dans la constitution planifiée, la gestion et la protection de leur patrimoine. Pour cela, nous adoptons une approche globale dont le point de départ est leur activité professionnelle, moteur de la constitution de leur patrimoine privé.

Nous analysons leur situation, définissons ensemble des objectifs à long terme, et leur apportons des conseils financiers qui leur permettent de faire les bons choix financiers. Sereins, ils peuvent ainsi se concentrer sur leurs véritables ambitions.

Dans cette optique, nous appliquons notre concept unique : un service spécialisé, personnel et proactif.

Nous nous efforçons de nous montrer dignes de la confiance de nos clients à chaque instant. Nous les écoutons avant de les conseiller, nous réfléchissons à des solutions et ne nous contentons pas de leur vendre nos produits. Nous leur offrons une vue d’ensemble de leur situation financière, une caisse de résonance stratégique et un suivi systématique.

Nous gardons systématiquement à l'esprit les intérêts à long terme de nos clients. Nous faisons des résultats durables une priorité et veillons au respect de l’équilibre entre les parties : nos clients, nos collègues et nos actionnaires. Afin d’étendre notre position sur le marché, nous mettons tout en œuvre pour que nos clients nous recommandent à leurs proches et à leurs connaissances de leur propre initiative.

L'intégrité, la responsabilité et l'enthousiasme constituent la base d’une culture d’entreprise solide. Nos collaborateurs incarnent ces valeurs dans les mots, mais aussi dans les actes.

Ce que nous attendons de nos collaborateurs :

• Reconnaître les besoins et les attentes des clients, pour chaque fonction et à tout moment.
• Prendre des initiatives avec énergie et obtenir du soutien en faveur de nouvelles idées et de nouveaux projets.
• Penser et agir comme ils le feraient pour leur propre entreprise.
• Être flexibles et contribuer activement aux changements
• Suivre les évolutions technologiques.
• Passer des accords concrets et tenir leurs promesses.
• Travailler en équipe et faire primer l’intérêt de l’ensemble de l’organisation.
• Opter pour la simplicité : faire preuve de clarté et de pertinence, avec sobriété et distinction.
• Remettre en question notre service et notre relation avec le client, signaler les erreurs et en tirer des leçons.

• des possibilités, des occasions et des chances égales de se développer dans l’optique d’un épanouissement maximal.
• une approche pragmatique.
• l’intégrité, la collégialité, et la satisfaction.
• des objectifs clairs.
• la reconnaissance et l’appréciation du professionnalisme, de l'expertise et de l’engagement.
• la possibilité d’échouer et d’en tirer les leçons pour mieux repartir.
• un accompagnement professionnel ou personnel, le cas échéant.
• une communication ouverte et directe.
• du feed-back et du dialogue : nous considérons que chaque collaborateur est l’architecte de sa propre carrière.