Le trajet de continuité de Paul
J’ai entièrement confiance dans les capacités de Marie. Elle a été mon pilier au travail pendant des années.
Plusieurs options
- Marie semble être la meilleure candidate pour succéder à Paul
Si, pour plusieurs raisons, Marie s'avère être la personne idéale pour succéder à Paul, nous serions heureux d'entamer un trajet de continuité avec elle. Nous suivons alors la même stratégie que pour un processus de transmission familiale. Nous entamons des discussions individuelles avec Paul et Marie et élaborons un plan clair, étape par étape, sur la base de ces discussions.
Marie se verra confier de plus en plus de responsabilités au cours des prochaines années. Ce n'est qu'ensuite que nous passerons aux détails juridiques et financiers de la reprise.
- Marie n'est finalement pas la meilleure candidate
Supposons que Marie ne soit finalement pas la candidate idéale pour succéder à Paul. Dans ce cas, Paul a heureusement encore le temps de préparer son entreprise à une éventuelle vente externe réussie. Nous pouvons également soutenir et guider Paul dans cette démarche.